Juridiskā palīdzība jautājumos, kuri izriet no darba tiesiskām attiecībām ir aktuāla, kā darba ņēmējiem ( darbiniekiem ), tā arī darba devējiem - jebkurai personai , kura nodarbina fizisku personu uz darba līguma pamata.
Darba attiecību nodibināšana ( darbinieka pieņemšana darbā ). Darba laiks un darba samaksa. Darba kārtības noteikumi. Darba drošība. Darba ņēmēja disciplinārā un civiltiesiskā ( materiālā ) atbildība. Darba devēja atbildība. Darba devēja vai darba ņēmēja darba līguma uzteikums. Darba attiecību izbeigšanās. Darba devēja maksātnespēja. Uzņēmuma pāreja. Konkurences ierobežojumi. Citi jautājumi, kuri izriet no darba tiesiskajām attiecībām.